小神吹微商新零售模式系统开发定制

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线上门店促销商品获得了促销和、缺货等情况出现，但是线下门店则有大量现货零售门店不能对接线上的巨大**，这是一种浪费和错位。因此对于零售行业来说供应链端和运营端也在遇到挑战。急需解决库存、物流等问题，或许能给更多消费者带来更好的体验。

社交新零售，具体来说，对于很多企业而言。可通过设定合理的利益分配机制，激励人人分享进行客户裂变。所有的员工都可以作为一个**入口，通过自己的社交场景去推广商品，吸引客流，形成无数个KOC——关键意见消费者。

一、小神吹微商新零售系统会员(499)：

1、499线上下一个订单，自动升级为会员，同时得到标准价格1999的小神吹一台;

2、直接分享一个订单奖励150元;

3、直接分享2个订单后，每新增一个订单再奖励10元;

4、直接分享5个订单、累计50个订单后，自动升级为店主。

二、小神吹微商新零售系统店主：

1、直接分享一个订单奖励150+补贴50=200元;

2、团队每新增一个订单补贴50元;

3、直接分享15个订单、累积达到1000个订单后，自动升级为总代。

三、小神吹微商新零售系统总代：

1、直接分享一个订单奖励150+补贴100=250元;

2、团队每新增一个订单补贴100元。

注：店主或总代平级后，平级市场新增订单补贴各50%;

四、小神吹微商新零售系统业绩股东分红：

1、两个销售部门各培养出2个总代，其他部门累计培养出2个总代，自动晋升为公司业绩股东;

2、业绩股东享有公司每周新增总业绩10%的加权分红。

五、小神吹微商新零售系统福利奖：

1、手机奖：团队总业绩达到30万，其中有两个部门分别达到10万，其他部门累计达到10万，奖励华为5G或iPhone12一部;

2、房车奖：团队总业绩达到500万，其中有两个部门分别达到200万，其他部门累计达到100万，奖励房车一台(也可以选择等值宝马或奔驰一辆);

3、以上奖励不可重叠。

想解决线上线下店铺的订单问题、供应链与运营问题，可以选用拥有商品进销存功能中的供应商管理、库存管理、商品管理、库存盘点功能的系统软件，可以充分解决商品出入库记录、单据记录等操作，轻松搭建微网站、微商城、微应用，实现线上线下店铺同步运营和管理，促进线上线下客流相互促进，大大**了工作效率和客流转化率。