链动21模式源码搭建部署，APP开发，小程序开发，公众号开发

链动21模式以合理合规的方式激励用户参与公司的利润分享机制，使消费者在享受购物折扣的同时，也能获得客观的收益。

这个模式的特点包括：

1. 二次分配：采用合理合规的二次分配机制，确保佣金收入的公平合理。没有多层级结构使链动2+1模式更加简洁透明。

2. 走人机制：链动21模式以走人机制为基础，通过推荐两人成为代理并支付499元，即可成为老板。在关系分离后，成员拥有选择离开团队的权利。这种机制保证了个人的自由与选择，为团队带来更加稳定的发展环境。

3. 留人机制：一旦成为老板，团队成员需要留住z初推荐的两个人不离开团队，以确保团队的持续稳定发展。在茶叶行业中，老板在帮助和培养下级团队成员的同时，也能够获得更多的合作机会和回报。

4. 上帮下帮：链动21模式重视互助和合作，鼓励老板在下属成为老板后，继续帮助并保留z初推荐的两个人。这种互助机制使整个团队能够形成良好的合作氛围，共同推动销量的增长。